Zawód manager w ostatnich latach staje się coraz bardziej popularny. Wiele osób postrzega osobę na takim stanowisku jako dobrze zarabiającą. Czy to jednak dobre rozumowanie? Jak wygląda praca managera? Kim dokładnie jest taka osoba i jakie cechy powinna mieć na takim stanowisku? Przekonajmy się!
Przeczytaj też: https://www.zawody.pl/praca-managera/
Kim jest manager?
Menedżer jest to osoba, która zajmuje się zarządzaniem zespołem pracowników lub firmą. Podejmuje on dużo ważnych decyzji dotyczących funkcjonowania firmy. Co więcej, planuje on działania firmy, a także pilnuje ich wykonania.
Cechy idealnego managera
Osoba, która myśl nad podjęciem pracy na takim stanowisku nie musi koniecznie kończyć studiów na kierunku zarządzania. Jednak jest to bardzo duży plus dla przyszłego pracodawcy i większa szansa na zatrudnienie. Jednakże, aby zostać menadżerem musimy wykazywać się zdolnościami kierowniczymi, ekonomi stycznymi o psychologicznymi.
Coraz większą popularność zdobywają studia MBA, które kształtują specjalistów od zarządzania. Na stanowisko managera potrzebna nam też rozwinie umiejętności komunikacyjne. Dobre relacje się z innymi to w są podstawą w takiej pracy. Kompetencje w zakresie mediacji i prowadzenia dyskusji są niezbędne. Ważna jest również obszerna wiedza o przedsiębiorstwie, a także rynku, na którym ono działa.
Czym zajmuje się manager?
Manager to osoba, która zarządza daną firmą. Do głównych zadań takiej osoby, bez względu na branżę zalicza się:
- organizowanie i przydzielanie pracy
- delegowanie zadań
- wdrażanie systemów ocen pracowniczych
- motywowanie i wspieranie pracowników w rozwoju
- kontrolowanie postępów w pracy
- reprezentowanie firmy na zewnątrz
- przewodzenie zespołowi
- pomoc w rozwiązywaniu konfliktów pracowniczych
- informowanie o działaniach w firmie.
Co więcej każdy manager ma za zadanie obmyślanie określonej strategii, prowadząc przy tym różne projekty i kontrolując postępy przy pracy. Osoba na takim stanowisku ma na celu rozwój firmy.
Zobacz też: http://www.ohho.pl/ile-zarabia-manager/
